Системные решения в примерах из реальной практики
8
Лет журналу
100+
Номеров журнала
680
Подписчиков журнала
40+
Авторов журнала
650+
Аналитических статей
610+
Ответов на вопросы читателей
Вы быстро разберетесь даже в сложной ситуации.
В каждом номере вы найдёте до 8 аналитических статей и до 10 подробных ответов на вопросы читателей.
Легко вникнете в суть новых правил расчетов.
Все примеры расчетов состоят из детально разобранных таблиц и пошаговых алгоритмов действий.
Подписчики журнала доверяют нашей информации и грамотно обосновывают свои решения в работе.
Материалы готовятся в тесном сотрудничестве со специалистами Минтруда, Минэнерго и соцзащиты, а также практикующими инженерами и экономистами по труду. Каждая статья подкреплена ссылками на нормативный документ.
Будете в курсе последних изменений законодательства и с легкостью освоитесь в новых условиях.
Журнал выходит ежемесячно, и вы получите необходимую информацию в объеме 52 страниц.
Вы получите полезные материалы по организации и оплате труда.
Редакция пишет только на самые актуальные темы, связанные с организацией, тарификацией и нормированием труда. Наши статьи полезны для экономистов и инженеров по труду, начальников ОТиЗ и ПЭО, директоров.
Правильно выберете форму оплаты труда и материального стимулирования.
Без труда составите штатное расписание, рассчитаете численность работников и проведете оптимизацию кадров.
Вы рассмотрите ситуации с нескольких точек зрения.
В журнале публикуются несколько экспертных мнений в рамках одной темы.
Ознакомьтесь с содержанием последних номеров журналов!
Организацией допущена задолженность по оплате водоснабжения. Как правильно рассчитать квартальный бонус руководителю?
Корректируется ли норма рабочего времени при суммированном учете, если работник находился в простоях?
«Режем» зарплаты, сокращаем персонал, вводим неполную занятость… Анализируем популярные меры для оптимизации фонда оплаты труда
Проблемные вопросы изменения графика сменности при суммированном учете рабочего времени
Классификация используемых систем оплаты труда и их характерные особенности
6 номеров журнала
Стоимость подписки
521 руб. 28 коп.
3 номера журнала
Стоимость подписки
269 руб. 10 коп.
Для получения акционного счёта звоните по телефону 8(017)356-02-99
или пишите на почту rzhurnala@inbox.ru
Доверяйте нам!
Каждое печатное издание нашей редакции (журналы и книги) имеют подлинные подтверждающие официальное заверение документы!
Вы можете скачать и ознакомиться с приведенными ниже документами:
При подписке вы можете попросить такие подтверждающие документы как: счет-оригинал, договор, доверенности руководителя и заместителя отдела, свидетельство о государственной регистрации организации, свидетельство о государственной регистрации средства массовой информации, абонемент на подписку.
Если вам необходимы оригиналы документов (счет-фактура или договор), звоните по тел. 8 (017) 356-02-99. Наши сотрудники оперативно отправят их удобным для вас способом.
Отзывы на журнал "Нормирование и тарификация труда"
Для вопросов о журнале и подписке
Тел.: 8 (017) 356-02-99
E-mail: rzhurnala@inbox.ru
ПН-ПТ: с 9:00 до 18:00
Для почтовых отправлений:
220020, г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а.
Системные решения в примерах из реальной практики
© 2005 - 2022 ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст