8 (017) 209-02-99 (c 9:00 до 18:00)

Практический журнал 

"Нормирование и тарификация труда"

 

Системные решения в примерах из реальной практики

Новая статья: 

«МОЖНО ЛИ РАСПРЕДЕЛИТЬ ОБЯЗАННОСТИ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО
РАБОТНИКА НА ТРОИХ ЧЕЛОВЕК?
»

Заявка

Имя
Должность
Название организации
Электронная почта

О журнале в цифрах

6

Лет журналу 

80+

Номеров журнала

700

Подписчиков журнала 

40+

Авторов журнала

410+ 

Аналитических статей 

430+

Ответов на вопросы читателей 

Чем вам поможет журнал в работе

Вы быстро разберетесь даже в сложной ситуации. 

В каждом номере вы найдёте до 8 аналитических статей и  до 10 подробных ответов на вопросы читателей.

Легко вникнете в суть новых правил расчетов. 

Все примеры расчетов состоят из детально разобранных таблиц и пошаговых алгоритмов действий.

Подписчики журнала доверяют нашей информации и грамотно обосновывают свои решения в работе.

Материалы готовятся в тесном сотрудничестве со специалистами Минтруда, Минэнерго и соцзащиты, а также практикующими инженерами и экономистами по труду. Каждая статья подкреплена ссылками на нормативный документ.

Будете в курсе последних изменений законодательства и с легкостью освоитесь в новых условиях.

Журнал выходит ежемесячно, и вы получите необходимую информацию в объеме 52 страниц.

Вы получите полезные материалы по организации и оплате труда. 

Редакция пишет только на самые актуальные темы, связанные с организацией, тарификацией и нормированием трудаНаши статьи полезны для экономистов и инженеров по труду, начальников ОТиЗ и ПЭО, директоров.

Правильно выберете форму оплаты труда и материального стимулирования. 

Без труда составите штатное расписание, рассчитаете численность работников и проведете оптимизацию кадров. 

Вы рассмотрите ситуации с нескольких точек зрения.

В журнале публикуются несколько экспертных мнений в рамках одной темы.

   Пролистать журнал

Ознакомьтесь с содержанием последних номеров журналов!

ТОП-5 актуальных тем месяца по мнению наших читателей

  1. Реорганизация предприятия в кризис. Алгоритмы оптимизации организационной структуры управления.
  2. «Коронавирусный» простой. Порядок и примеры оформления документации.
  3. Поощряем результативность и профессионализм труда: какие применяются и как рассчитываются стимулирующие выплаты?.
  4. Семь основных отличий в организации и оплате труда несовершеннолетних и взрослых работников.
  5. Заполняем статистическую отчетность: форма 12-т «Отчет по труду».

Самая обсуждаемая тема последнего номера

Продолжение читайте в 7 номере журнала  

ПОДПИСКА НА ЖУРНАЛ "НОРМИРОВАНИЕ И ТАРИФИКАЦИЯ ТРУДА"

III квартал 2020

3 номеров журнала

    

Стоимость подписки
     195 руб. 30 коп.

2-е полугодие 2020

6 номеров журнала

    

Стоимость подписки
     356 руб. 40 коп.

Для получения акционного счёта звоните по телефону 8(017)209-02-99 или пишите на почту rzhurnala@inbox.ru

Если вам необходимы оригиналы документов (счет-фактура или договор), звоните по тел. 8 (017) 209-02-99.

Наши сотрудники оперативно отправят их удобным для вас способом.

Доверяйте нам! 

Каждое печатное издание нашей редакции (журналы и книги) имеют подлинные подтверждающие официальное заверение документы!


При подписке вы можете попросить такие подтверждающие документы как:

счет-оригинал, договор, доверенности руководителя и заместителя отдела, свидетельство о государственной регистрации организации, свидетельство о государственной регистрации средства массовой информации, абонемент на подписку.

Если вам необходимы оригиналы документов (счет-фактура или договор), звоните по тел. 8 (017) 209-02-99.

Наши сотрудники оперативно отправят их удобным для вас способом.


Отзывы на журнал "Нормирование и тарификация труда" 

Для вопросов о журнале и подписке

Тел.: 8 (017) 209-02-99

E-mail: rzhurnala@inbox.ru

ПН-ПТ: с 9:00 до 18:00

Для почтовых отправлений:

220020, г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а.


Системные решенияв 

примерах из реальной практики

© 2005 - 2019 ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"