8 (017) 209-02-99 (c 9:00 до 18:00)

Практический журнал 

"Нормирование и тарификация труда"

 

Системные решения в примерах из реальной практики

Новая статья: 

«Системный подход – высокий доход,
а для закрепления –
нематериальная мотивация
»

Заявка

Имя
Должность
Название организации
Электронная почта

О журнале в цифрах

6

Лет журналу 

80+

Номеров журнала

700

Подписчиков журнала 

40+

Авторов журнала

410+ 

Аналитических статей 

430+

Ответов на вопросы читателей 

Чем вам поможет журнал в работе

Вы быстро разберетесь даже в сложной ситуации. 

В каждом номере вы найдёте до 8 аналитических статей и  до 10 подробных ответов на вопросы читателей.

Легко вникнете в суть новых правил расчетов. 

Все примеры расчетов состоят из детально разобранных таблиц и пошаговых алгоритмов действий.

Подписчики журнала доверяют нашей информации и грамотно обосновывают свои решения в работе.

Материалы готовятся в тесном сотрудничестве со специалистами Минтруда, Минэнерго и соцзащиты, а также практикующими инженерами и экономистами по труду. Каждая статья подкреплена ссылками на нормативный документ.

Будете в курсе последних изменений законодательства и с легкостью освоитесь в новых условиях.

Журнал выходит ежемесячно, и вы получите необходимую информацию в объеме 52 страниц.

Вы получите полезные материалы по организации и оплате труда. 

Редакция пишет только на самые актуальные темы, связанные с организацией, тарификацией и нормированием трудаНаши статьи полезны для экономистов и инженеров по труду, начальников ОТиЗ и ПЭО, директоров.

Правильно выберете форму оплаты труда и материального стимулирования. 

Без труда составите штатное расписание, рассчитаете численность работников и проведете оптимизацию кадров. 

Вы рассмотрите ситуации с нескольких точек зрения.

В журнале публикуются несколько экспертных мнений в рамках одной темы.

   Пролистать журнал

Ознакомьтесь с содержанием последних номеров журналов!

ТОП-5 актуальных тем месяца по мнению наших читателей

  1. На какие виды дополнительного материального поощрения могут рассчитывать молодые специалисты? Новшества 2020 года.
  2. Применение различных мер стимулирования труда, рекомендации, разбор типичных ошибок: из опыта бизнес-тренера.
  3. Сторож или вахтер: как правильно выбрать наименование профессии?
  4. Оплачиваем труд работников, занятых на уборке урожая зерновых.
  5. Существует ли типовая форма уведомления об отмене надбавки?

Самая обсуждаемая тема последнего номера

Продолжение читайте в 8 номере журнала  

ПОДПИСКА НА ЖУРНАЛ "НОРМИРОВАНИЕ И ТАРИФИКАЦИЯ ТРУДА"

IV квартал 2020

3 номера журнала

    

Стоимость подписки
    201 руб. 42 коп.

1-е полугодие 2021

6 номеров журнала

    

Стоимость подписки
     375 руб. 12 коп.

весь 2021

12 номеров журнала

    

Стоимость подписки
     520 руб. 56 коп.

Для получения акционного счёта звоните по телефону 8(017)209-02-99 или пишите на почту rzhurnala@inbox.ru

Если вам необходимы оригиналы документов (счет-фактура или договор), звоните по тел. 8 (017) 209-02-99.

Наши сотрудники оперативно отправят их удобным для вас способом.

Доверяйте нам! 

Каждое печатное издание нашей редакции (журналы и книги) имеют подлинные подтверждающие официальное заверение документы!


При подписке вы можете попросить такие подтверждающие документы как:

счет-оригинал, договор, доверенности руководителя и заместителя отдела, свидетельство о государственной регистрации организации, свидетельство о государственной регистрации средства массовой информации, абонемент на подписку.

Если вам необходимы оригиналы документов (счет-фактура или договор), звоните по тел. 8 (017) 209-02-99.

Наши сотрудники оперативно отправят их удобным для вас способом.


Отзывы на журнал "Нормирование и тарификация труда" 

Для вопросов о журнале и подписке

Тел.: 8 (017) 209-02-99

E-mail: rzhurnala@inbox.ru

ПН-ПТ: с 9:00 до 18:00

Для почтовых отправлений:

220020, г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а.


Системные решенияв 

примерах из реальной практики

© 2005 - 2019 ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"